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    一天晚上，老李来找陈屿，吞吞吐吐地说：“陈老板，我想辞职。”

    陈屿看着他，沉默了一会儿。

    “老李，是不是海丰那边挖你？”

    老李脸红了，点了点头。

    “陈老板，我不是不感恩。但那边给的工资太高了，我……”

    “我理解。”陈屿打断他.

    “人往高处走，水往低处流。我不拦你。”

    老李愣住了，“陈老板，你不生气？”

    “生气有什么用？”陈屿说。

    “但我问你一句，你去海丰，能做什么？”

    “做生产主管，跟现在一样。”

    “海丰的设备是RB的，工艺跟咱们不一样。你去了，能适应吗？”

    老李想了想，“应该能。”

    “那就去吧。”陈屿说。

    “但我提醒你一句，海丰的钱不是好拿的。

    钱大江这个人，急功近利。你要是做不好，他翻脸比翻书还快。”

    老李走了。

    陈海气得不轻。

    “哥，你就这么放他走了？他可是咱们培养出来的。”

    “留得住人，留不住心。”陈屿说，“强扭的瓜不甜。再说，一个老李走了，不影响大局。”

    但钱大江没完。

    他又挖了检测室的副主管小张，还有两个技术员。

    陈海急了。

    “哥，不能再让他挖了。再挖下去，咱们的人都被挖光了。”

    “放心，挖不光的。”陈屿说，“核心的人，他挖不动。”

    陈屿说的核心的人，是陈芳、刘建国、林建国这些人。

    这些人跟陈屿有感情，也有股份，不是钱能挖动的。

    但陈屿也知道，光靠感情和股份不够，还要给员工实实在在的好处。

    他召集全体员工开了个会。

    “各位，最近有人挖咱们的人，开双倍工资。我不拦着谁走，但我希望你们想清楚。”

    陈屿站在台上，声音不大，但很坚定。

    “远航水产，是我一手创办的。

    从一个小鱼塘，发展到今天八百亩基地、两个加工厂、三百多农户。

    靠的是什么？靠的是大家。

    靠的是质量。靠的是信誉。

    钱大江有钱，有关系，有背景。但他没有你们。没有这批跟着我干了几年的人。

    他今天给你双倍工资，明天你干不好，他就把你开了。你回来，我这里还要你。

    但你要想清楚，你是想要眼前的双倍工资，还是想要长远的稳定和发展。”

    台下一片安静。

    过了几天，又有两个人提出辞职。
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